SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST) : RECYCLAGE
Formation accessible aux personnes handicapées, sous réserve d’une entretien & d’une étude approfondie.
La formation Sauveteur Secourisme du Travail (SST) Recyclage permet l’actualisation des compétences : intervenir face à un accident et d’agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail.
C’est une formation essentielle pour tout salarié, car elle permet de se préparer à intervenir efficacement en cas d’accident sur le lieu de travail. Cette formation inclut l’apprentissage des gestes de premiers secours et l’acquisition de compétences spécifiques pour prévenir les risques professionnels.
En intégrant le SST dans leurs pratiques, les entreprises renforcent non seulement la sécurité de leurs employés, mais elles contribuent également à créer un environnement de travail plus sûr et plus solidaire. Remettez-vous à niveau en une journée avec le programme de formation SST Recyclage.
- 7 heures (1 jour)
- Entre 4 à 10 participants
- A définir avec l’entreprise ou en fonction du calendrier
- Intra-entreprise ou salle de formation
- Tout public
- Aucun prérequis nécessaire
- Tous les 2 ans
- Attestation de fin de formation
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
- Cette formation a pour finalité de permettre au futur Sauveteur Secouriste du Travail d’intervenir face à un accident et d’agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail.
- Théorique
- Pratique
- Évaluation selon les critères par l’INRS dans la « Grille de certification des compétences du SST ».
- Méthode participative et mise en situation concrète. Ils exécuteront les gestes et exercices sur mannequins ou avec la participation d’autres stagiaires.
- Articles R4141-3-1 et R4224-15 du Code du Travail
- Document de référence de l’INRS
Programme de la formation
- Être capable de tenir son rôle d’acteur de la prévention face au risqué spécifique de transmission du COVID-19.
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
- Être capable de réaliser une protection adaptée.
- Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Être capable de secourir la/les victime(s) de manière appropriée.
- Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
- Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
- Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
1) Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2) Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.
3) Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement en danger
- Reconnaitre les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
4) Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5) Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à mener
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
6) Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7) Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8) Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liées à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible des pistes d’amélioration
Nous proposons également...
Initiation Premiers secours : Gestes d'urgence à l'adulte
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours pour un adulte afin de réagir efficacement.
Initiation Premiers secours : Gestes d'urgence à l'enfant
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de maîtriser les gestes d’urgence à tenir pour un enfant ou nourrisson. Cela permettra de réagir efficacement.
Sauveteur secouriste du travail (SST) (Initial)
Cette formation permet au SST l’actualisation des compétences : intervenir face à un accident et agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail.